Lowongan Kerja Bank BNI April 2015

Bank Negara Indonesia atau BNI adalah sebuah institusi Bank milik pemerintah, dalam hal ini adalah perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara), di Indonesia. Dalam struktur manajemen organisasinya, Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama.Bank Negara Indonesia (BNI) adalah bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini BNI mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga mempunyai unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah

Lowongan Kerja BUMN Bank BNI - PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI, lalu mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. Margono berjasa besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.
Bank Negara Indonesia (BNI) didirikan dan dipersiapkan pada tanggal 5 Juli 1946 menjadi Bank Sirkulasi atau Bank Sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. Beberapa bulan setelah pendiriannya, Bank Negara Indonesia mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama - Oeang Republik Indonesia atau ORI. Pengusul dibentuknya sebuah Bank Sentral atau Bank Sirkulasi, serta sekaligus juga adalah sebagai pendiri dan Direktur Utama Bank Negara Indonesia yang pertama adalah Raden Mas (R.M.) Margono Djojohadikusumo.
Pada 1955, Peran Bank Negara Indonesia (BNI) beralih menjadi bank pembangunan dan kemudian mendapat hak untuk bertindak sebagai bank devisa. Sejalan dengan penambahan modal pada tahun 1955, status Bank Negara Indonesia beralih menjadi bank umum dengan penetapan secara yuridis melalui Undang-Undang Darurat nomor 2 tahun 1955.
Dengan inovasi perbankan yang luas, menimbulkan kepercayaan pemerintah terhadap perusahaan BNI. Maka, pada 1968, status hukum Bank Negara Indonesia ditingkatkan ke Persero dengan nama PT Bank Negara Indonesia.
Pada 2013, BNI memposisikan layanannya dalam tingkat yang lebih tinggi. Bank BNI meluncurkan kartu kredit dan kartu ATM/debit bergambar Tim Sepakbola peserta BPL, Chelsea, dengan logo MasterCard. Kartu tersebut dapat diterima oleh fans Chelsea. Bank BNI juga meluncurkan layanan trust bagi industri ekspor, termasuk untuk industri minyak dan gas.

VISI & MISI
Visi BNI
Menjadi bank yang unggul, terkemuka dan terdepan dalam layanan dan kinerja
Misi BNI
  • Memberikan layanan prima dan solusi yang bernilai tambah kepada seluruh nasabah, dan selaku mitra pillihan utama (the bank choice)
  • Meningkatkan nilai investasi yang unggul bagi investor.
  • Menciptakan kondisi terbaik bagi karyawan sebagai tempat kebanggaan untuk berkarya dan berprestasi.
  • Meningkatkan kepedulian dan tanggung jawab terhadap lingkungan dan sosial.
  • Menjadi acuan pelaksanaan kepatuhan dan tata kelola perusahaan yang baik.
Values 
Kenyamanan dan Kepuasan
Filosofi Logo Baru
  • Identitas Baru BNI – Dasar Pembuatan Desain
  • Identitas baru BNI merupakan hasil desain ulang untuk menciptakan suatu identitas yang tampak lebih segar, lebih modern, dinamis, serta menggambarkan posisi dan arah organisasi yang baru. Identitas tersebut merupakan ekspresi brand baru yang tersusun dari simbol “46” dan kata “BNI” yang selanjutnya dikombinasikan dalam suatu bentuk logo baru BNI.
Huruf BNI
Huruf “BNI” dibuat dalam warna turquoise baru, untuk mencerminkan kekuatan, otoritas, kekokohan, keunikan dan citra yang lebih modern. Huruf tersebut dibuat secara khusus untuk menghasilkan struktur yang orisinal dan unik.
Simbol “46”
Angka 46 merupakan simbolisasi tanggal kelahiran BNI, sekaligus mencerminkan warisan sebagai sebagai bank pertama di Indonesia. Dalam logo ini, angka “46” diletakkan secara diagonal menembus kotak berwarna jingga untuk menggambarkan BNI baru yang modern.
Palet Warna
  • Palet warna korporat telah didesain ulang, namun tetap mempertahankan warna korporat yang lama, yakni turquoise dan jingga. Warna turquoise yang digunakan pada logo baru ini lebih gelap, kuat mencerminkan citra yang lebih stabil dan kokoh. Warna jingga yang baru lebih cerah dan kuat, mencerminkan citra lebih percaya diri dan segar.
  • Logo “46” dan “BNI” mencerminkan tampilan yang modern dan dinamis. Sedangkan penggunakan warna korporat baru memperkuat identitas tersebut. Hal ini akan membantu BNI melakukan diferensiasi di pasar perbankan melalui identitas yang unik, segar dan modern.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN Bank BNI sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Pada hari ini April 2015 BUMN Bank BNI kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Bank BNI

Posisi Loker BUMN Bank BNI : 
  • Officer Development Program (ODP)

Seiring dengan pertumbuhan dan perkembangan bisnis yang semakin pesat, BNI membutuhkan tenaga muda potensial, inovatif, dan cerdas yang akan menjadi kader pimpinan untuk mencapai visi di masa depan, melalui Officer Development Program kami (ODP).
Officer Development Program (ODP) adalah program pelatihan dan seleksi selama 1 (satu) tahun. terdiri dari tahapan In Class training dan In Service Training. Untuk Trainee yang berprestasi dan lulus seluruh tahapan akan menjadi karyawan tetap.


1. Information Technology (IT)
Posisi yang dibutuhkan :
  1. IT APPLICATION DEVELOPER (PROGRAMMER)
  2. IT OFFICER
  3. IT ENGINEER
  4. IT SECURITY OFFICER
Requirement
  • Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka jurusan Teknik Komputer,Teknik Elektro, Statistik, Elektronika, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Infromasi, Teknik Industri, Teknik Fisika, Matematika
  • S1 IPK min 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS), S2 IPK Min 3,25
  • Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
  • Mampu berbahasa Inggris minimal pasif
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik
Penempatan : Jakarta
2. Yurist
Requirement
  • Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka jurusan Hukum
  • S1 IPK min 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS), S2 IPK Min 3,25
  • Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
  • Mampu berbahasa Inggris & mengoperasikan computer (Ms Office)
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik
Area Penempatan : Kantor Wilayah BNI Seluruh Indonesia
2. Officer Development Program (ODP)
Posisi yang dibutuhkan :
  1. Relationship Manager
  2. Credit Analyst
Requirement
  • Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka jurusan ekonomi, bisnis, teknik,
  • S1 IPK min 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS), S2 IPK Min 3,25
  • Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
  • Mampu berbahasa Inggris & mengoperasikan computer (Ms Office)
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik
a. Area Penempatan Wilayah Denpasar (Bali, Lombok,Nusa Tenggara)
  • Bima
  • Denpasar
  • Ende
  • Kupang
  • Mataram
  • Maumere
  • Renon
  • Singaraja
  • Sumbawa Besar
b. Area Penempatan Wilayah Banjarmasin
  • Balikpapan
  • Banjarbaru
  • Banjarmasin
  • Barabai
  • Bontang
  • Kotabaru P.Laut
  • Nunukan
  • Palangkaraya
  • Muara Teweh
  • Pangkalan Bun
  • Samarinda
  • Sampit
  • Tanjung Redeb
  • Ketapang
  • Sintang
  • Singkawang
c. Area Penempatan Wilayah Sumatera Barat
  • Batam
  • Bukittinggi
  • Dumai
  • Padang
  • Payakumbuh
  • Pekanbaru
  • Rengat
  • Selat Panjang
  • Solok
  • Sungai Penuh
  • Tanjung Pinang
  • Tembilahan
  • Tanjung Balai Karimun
d, Area Penempatan Wilayah Sumatera Utara - NAD
  • Balige
  • Banda Aceh
  • Bireun
  • Gunung Sitoli
  • Kabanjahe
  • Kuala Tanjung
  • Langsa
  • Lhokseumawe
  • Medan
  • Meulaboh
  • Padang Sidempuan
  • Pematang Siantar
  • Rantau Prapat
  • Sibolga
  • Sigli
  • Tanjung Balai Asahan
  • Tebing Tinggi
  • USU Medan
Catatan :
  • Loker 2015 BUMN Bank BNI ditutup : 30 April 2015
  • Lokasi Tes : JAKARTA
Tahapan Seleksi :  
  1. Bahasa Inggris : 09 Mei 2015 
  2. Initial Interview : 10 Mei 2015 
  3. Psycho Assessment : 11-12 Mei 2015
  4. User Interview : 22 Mei 2015
  5. Medical Check Up : 23 Mei 2015
Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN Bank BNI ?
Sumber Lowongan Kerja :

Lowongan Kerja Carrefour April 2014

 Lowongan Kerja Carrefour April 2014  Carrefour adalah sebuah kelompok supermarket internasional yang berkantor pusat di Perancis. Carrefour merupakan kelompok ritel kedua terbesar setelah Wal-Mart. Di Indonesia sendiri Carrefour bernaung dibawah PT Carrefour Indonesia sebelum akhirnya diakuisisi oleh CT Corp milik konglomerat Chairul Tanjung pada akhir tahun 2012 lalu melalui PT Trans Retail Indonesia. PT Trans Retail Indonesia diberi hak untuk menggunakan merek Carrefour hingga tahun 2017 untuk kemudian akan diubah menggunakan double brand menjadi Trans Carrefour.
  

Sejatinya, Trans Retail Indonesia sudah membeli 40 persen saham PT Carrefour Indonesia sejak April 2010. Data CT Corp menunjukkan, PT Carrefour Indonesia saat ini menguasai 40 persen pasar ritel di segmen hypermarket dan supermarket dengan jaringan operasional terdiri dari 85 gerai atau pusat perdagangan di 28 kota di Indonesia. Jumlah karyawannya 28.000 orang.
  
Perusahaan itu bermitra dengan lebih dari 4.000 pemasok. Dari jumlah itu, 70 persen di antaranya adalah usaha kecil dan menengah. Perusahaan itu melayani lebih dari 72 juta pelanggan di seluruh Indonesia. Penjualannya melampaui 1,3 miliar dollar AS pada 2011.

Pada Bulan April 2014 PT Trans Retail Indonesia (Carrefour) kembali membuka kesempatan berkarir dengan kualifikasi sebagai berikut :



MANAGEMENT TRAINEE
Persyaratan :
  • Usia 22 - 28 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan atau D3 Produksi Pangan
  • Fresh Graduate dipersilakan melamar
  • Aktif berorgansasi, khususnya berpengalaman sebagai leader / pemimpin
  • Fasih berbahasa inggris
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Memiliki passion di bidang penjualan
  • Punya Inisiatif, proaktif, pekerja keras dan mampu berpikir secara analitis
  • Memiliki kemauan untuk mengembangkan karir di Industri Retail
  • Bersedia bekerja pada hari libur
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia
  • Tersedia 30 posisi

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi untuk Lowongan Kerja Terbaru April 2014 PT Trans Retail Indonesia (Carrefour), Silakan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat :
tetty_anastasia@transretail.co.id


Catatan :
  • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 24 April 2014
  • Hanya kandidat yang memenuhi syarat saja yang akan diundang wawancara

Lowongan Kerja Staff Admin Bekasi April 2014




PT. Deka Sari Perkasa


Deskripsi Perusahaan : PT. DEKA SARI PERKASA(www.innola.co.id) Perusahaan Pabrikasi Furniture & Interior yang berkembang pesat berlokasi di sekitar Bantargebang Bekasimembutuhkan karyawan yang berkompeten untuk posisi:
Alamat : Jl. Pangkalan I No. 98 (Bantargebang), Bekasi, West Java 17151
 
 
 
Staff Administrasi
 
Lokasi : Bekasi, Jawa Barat

Persyaratan :
  • Wanita berusia 18 – 25 tahun;
  • Pendidikan min. Lulusan SMK (lebih diutamakan SMK Bisnis dan Manajemen Administrasi Perkantoran);
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya / bidang sejenis (fresh graduate dimungkinkan);
  • Menguasai ketrampilan pengoperasian komputer (MS. Office dan E-mail);
  • Menguasai kecakapan administrasi (membuat laporan harian, membuat schedule, dan filling);
  • Mudah beradaptasi, interaktif, dan komunikatif;
  • Diutamakan berdomisili di wilayah Bekasi.

Silahkan e-mail segera CV (plus photo) Anda ke :
hrd@innola.co.id dan recruitment@innola.co.id